2020年度安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘公告

為順利做好我校2020年度人才招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號），中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號），安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、崗位計(jì)劃及任職要求

經(jīng)省編辦、省人社廳、省教育廳核準(zhǔn)，2020年度我校公開招聘編制計(jì)劃如下：

崗位名稱	擬聘人數(shù)	崗位 代碼	崗位 編號	招聘崗位所需資格條件
				專業(yè)	學(xué)歷	學(xué)位	年齡	其他
專業(yè)技術(shù)（教師）	1	9000505	Jx2001	機(jī)械制造及其自動(dòng)化	研究生	碩士及以上	30周歲以下	本科為機(jī)械設(shè)計(jì)制造與其自動(dòng)化或智能制造工程專業(yè)；博士研究生年齡可放寬至35周歲；同等條件下有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)技術(shù)（教師）	1	9000506	HK2001	航空航天工程	本科及以上	學(xué)士及以上	30周歲以下	碩士研究生可放寬至35周歲。
專業(yè)技術(shù)（教師）	1	9000507	HK2002	機(jī)械電子工程	研究生	碩士及以上	35周歲以下	具有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有企業(yè)高級工程師職稱者年齡可放寬至40周歲。
專業(yè)技術(shù)（實(shí)驗(yàn)員）	1	9000508	HK2003	焊接技術(shù)與工程	本科及以上	學(xué)士及以上	30周歲以下	具有焊接技師及以上技術(shù)等級證書。碩士研究生可放寬至35周歲。
專業(yè)技術(shù)（教師）	1	9000509	DQ2001	電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化	研究生	碩士及以上	35周歲以下	本科所學(xué)專業(yè)須與招聘專業(yè)相同或相近。
專業(yè)技術(shù)（教師）	1	9000510	DQ2002	電氣工程	研究生	碩士及以上	35周歲以下	本科所學(xué)專業(yè)須與招聘專業(yè)相同或相近；電力電子與電力傳動(dòng)專業(yè)優(yōu)先。具有企業(yè)高級工程師職稱者年齡可放寬至40周歲。
專業(yè)技術(shù)（實(shí)驗(yàn)員）	2	9000511	DQ2003	電氣工程及自動(dòng)化	本科及以上	學(xué)士及以上	30周歲以下	具有工程師、技師及以上職業(yè)資格證書，或碩士研究生年齡可放寬至35周歲。
專業(yè)技術(shù)（教師）	4	9000512	HLW2001	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程	研究生	碩士及以上	35周歲以下	本科所學(xué)專業(yè)須與招聘專業(yè)相同或相近；具有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
專業(yè)技術(shù) （教師）	2	9000513	HLW2002	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程	研究生	碩士及以上	30周歲以下	研究生研究方向?yàn)樵朴?jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能相關(guān)方向，且本科所學(xué)專業(yè)須與招聘專業(yè)相同或相近。
專業(yè)技術(shù)（教師）	2	9000514	QC2001	城市軌道交通技術(shù)與裝備/車輛工程（機(jī)車方向）/交通信息工程及控制（軌道交通方向）/交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理（軌道交通方向）/載運(yùn)工具運(yùn)用工程（軌道交通方向）/軌道交通通信工程/城市軌道交通工程/控制工程	研究生	碩士及以上	35周歲以下	本科為車輛工程（軌道方向)/電氣工程及其自動(dòng)化/自動(dòng)化/交通運(yùn)輸(軌道方向）/軌道交通信號與控制/交通設(shè)備與控制工程（軌道交通方向）專業(yè)。
專業(yè)技術(shù)（教師）	3	9000515	QC2002	交通運(yùn)輸工程/車輛工程	研究生	碩士及以上	35周歲以下	本科為車輛工程/電子信息類/交通工程專業(yè)。具有企業(yè)高級工程師職稱者年齡可放寬至40周歲。
專業(yè)技術(shù)（教師）	1	9000516	JM2001	工商管理/管理科學(xué)與工程（市場營銷方向）	研究生	碩士及以上	35周歲以下	本科為車輛工程/汽車工程服務(wù)/工商管理/市場營銷專業(yè)；有汽車銷售類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
專業(yè)技術(shù)（教師）	1	9000517	JM2002	會(huì)計(jì)學(xué)	研究生	碩士及以上	45周歲以下	本科或研究生所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)類專業(yè)，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或注冊會(huì)計(jì)師資格。
專業(yè)技術(shù)（教師）	1	9000518	JM2003	經(jīng)濟(jì)學(xué)/工商管理/國際商務(wù)管理	研究生	碩士及以上	35周歲以下	本科為金融工程/金融學(xué)/金融服務(wù)/經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)。
專業(yè)技術(shù)（教師）	1	9000519	GSH2001	工商管理/管理科學(xué)與工程/技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理	研究生	碩士及以上	35周歲以下	本科為連鎖經(jīng)營管理/工商管理/市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
專業(yè)技術(shù)（教師）	1	9000520	GSH2002	工商管理/財(cái)務(wù)管理	研究生	碩士及以上	35周歲以下	本科為會(huì)計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理專業(yè)。
專業(yè)技術(shù)（教師）	1	9000521	YSH2001	設(shè)計(jì)學(xué)	研究生	碩士及以上	35周歲以下	本科為藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)。
專業(yè)技術(shù)（教師）	1	9000522	YSH2002	設(shè)計(jì)學(xué)/美術(shù)學(xué)	研究生	碩士及以上	35周歲以下	具有3年及以上建筑裝飾設(shè)計(jì)企業(yè)或環(huán)境設(shè)計(jì)企業(yè)工作經(jīng)歷。
專業(yè)技術(shù)（教師）	4	9000523	MY2001	馬克思主義中國化研究/思想政治教育	研究生	碩士及以上	35周歲以下	中共黨員
專業(yè)技術(shù)（教師）	2	9000524	JCH2001	體育教育訓(xùn)練學(xué)/民族傳統(tǒng)體育學(xué)	研究生	碩士及以上	35周歲以下	本科所學(xué)專業(yè)須與招聘專業(yè)相同或相近；有舞蹈、健美操專業(yè)特長；有民族傳統(tǒng)體育或戶外素質(zhì)拓展特長（多項(xiàng)目特長優(yōu)先）。
專業(yè)技術(shù)（會(huì)計(jì)）	1	9000525	CWC2001	會(huì)計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理	本科及以上	學(xué)士及以上	30周歲以下	研究生其本科為會(huì)計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理專業(yè)。碩士研究生可放寬至35周歲。
管理   （輔導(dǎo)員）	8	9000526	FDY2001	專業(yè)不限	本科及以上	碩士及以上	35周歲以下	中共黨員，本科或研究生期間擔(dān)任過學(xué)生干部或有高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。駐女生宿舍輔導(dǎo)員，限女性。
管理   （輔導(dǎo)員）	8	9000527	FDY2002	專業(yè)不限	本科及以上	碩士及以上	35周歲以下	中共黨員，本科或研究生期間擔(dān)任過學(xué)生干部或有高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。駐男生宿舍輔導(dǎo)員，限男性。
管理	2	9000528	XCHB2001	政治學(xué)/社會(huì)學(xué)/中國語言文學(xué)/新聞傳播學(xué)/馬克思主義理論/管理學(xué)	本科及以上	碩士及以上	35周歲以下	中共黨員
管理	1	9000529	HQC2001	電氣自動(dòng)化技術(shù)	本科		30周歲以下	具有高壓電工作業(yè)資格證（有效期內(nèi)并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過復(fù)審），或碩士研究生可放寬至35周歲。
管理	1	9000530	TW2001	中國語言文學(xué)/新聞傳播學(xué)/思想政治教育/管理學(xué)/音樂/表演	本科及以上	碩士及以上	30周歲以下	中共黨員；有較強(qiáng)的文字功底，本科或研究生期間擔(dān)任過校級或院級學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長。
管理	1	9000531	JWC2001	工科類專業(yè)	本科及以上	碩士及以上	35周歲以下
管理	1	9000532	RSCH2001	管理學(xué)/工學(xué)/馬克思主義理論相關(guān)專業(yè)	本科及以上	碩士及以上	35周歲以下	中共黨員
1.條件中的【學(xué)歷】、【學(xué)位】指應(yīng)聘人員所需的起點(diǎn)學(xué)歷、學(xué)位，【專業(yè)】列所指專業(yè)與【學(xué)歷】、【學(xué)位】列相對應(yīng)。 2.條件中符號“/”表示前后的專業(yè)為“或”的關(guān)系，滿足其一即可； 3.年齡條件中“30周歲以下”“35周歲以下”和“40周歲以下”分別指1990年1月1日（含）、1985年1月1日（含）和1980年1月1日（含）以后出生。

三、應(yīng)聘人員基本條件

招聘對象為符合招聘崗位所需資格條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好思想品德；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具備崗位所需的其他條件。

國家認(rèn)可的香港、澳門或國（境）外大學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生也可報(bào)考。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件和要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年4月27日至5月15日。

（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員應(yīng)于公告發(fā)布之日起至2020年5月15日17:00期間，登陸安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://zp.ahcme.edu.cn，建議使用谷歌或者360極速瀏覽器打開），注冊激活，按崗位報(bào)名，填報(bào)個(gè)人信息并上傳相關(guān)附件材料。報(bào)名入口到期將自動(dòng)關(guān)閉，不再接受報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。

五、資格審查

（一）資格初審。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并通過安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)公布開考崗位和資格初審?fù)ㄟ^人員名單。同一崗位資格初審?fù)ㄟ^的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審。

通過資格初審人員，復(fù)審時(shí)需提供以下材料：

往屆畢業(yè)生提交以下材料	應(yīng)屆畢業(yè)生提交以下材料
身份證原件及復(fù)印件； 一張1寸近期免冠彩照； 本（專）科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件； 報(bào)考9000523、9000526、9000527、9000528、9000530、9000532崗位須提供黨員身份證明原件及復(fù)印件。	身份證原件及復(fù)印件； 一張1寸近期免冠彩照； 本（專）科學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件； 畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證明原件及復(fù)印件； 就業(yè)協(xié)議書； 關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾書； 學(xué)業(yè)成績單復(fù)印件； 報(bào)考9000523、9000526、9000527、9000528、9000530、9000532崗位須提供黨員身份證明原件及復(fù)印件。

現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間另行在校園網(wǎng)通知，復(fù)審時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證和試講材料。

六、選拔考核

考核分筆試和專業(yè)測試，筆試主要考察應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和能力等。專業(yè)測試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識水平和綜合能力等。具體考核項(xiàng)目、分值比例及考核規(guī)定見下表：

崗位 代碼	崗位 編號	考核項(xiàng)目及分值比例					考核規(guī)定
		筆試范圍 及分值比例			專業(yè)測試項(xiàng)目及相應(yīng)分值比例
					專業(yè)技能測試
		范圍		分值  比例
					試講或面試（分值比例）	實(shí)操分值比例
9000505	Jx2001	思想政治、公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試等。	30%		試講（70%）	-	1、各考核項(xiàng)目滿分均為100分。筆試時(shí)長90分鐘，試講時(shí)長20分鐘 ，面試時(shí)長8分鐘，實(shí)操時(shí)長根據(jù)實(shí)際情況確定。                   2、筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予參加專業(yè)測試。博士研究生、正高級以上專業(yè)技術(shù)人員免筆試，直接進(jìn)入專業(yè)測試，以專業(yè)測試成績?yōu)闇?zhǔn)。 3、崗位代碼9000525、9000526、9000527、9000528、9000529、9000530、9000531、9000532對應(yīng)崗位，根據(jù)筆試成績按崗位招聘計(jì)劃1:3比例確定參加專業(yè)測試人選；其他崗位筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生全部進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。 4、專業(yè)技能測試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分，實(shí)際進(jìn)入試講或面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)技能測試最低分?jǐn)?shù)線為75分。對未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。 5、面試和試講設(shè)立考官組，考官組一般由5-7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。 6、筆試成績在學(xué)校校園網(wǎng)公布。試講、面試、實(shí)操成績當(dāng)場公布。
9000506	HK2001		30%		試講（70%）	-
9000507	HK2002		30%		試講（70%）	-
9000508	HK2003		30%		試講（35%）	35%
9000509	DQ2001		30%		試講（35%）	35%
9000510	DQ2002		30%		試講（35%）	35%
9000511	DQ2003		30%		試講（35%）	35%
9000512	HLW2001		30%		試講（35%）	35%
9000513	HLW2002		30%		試講（35%）	35%
9000514	QC2001		30%		試講（35%）	35%
9000515	QC2002		30%		試講（35%）	35%
9000516	JM2001		40%		試講（60%）	-
9000517	JM2002		40%		試講（60%）	-
9000518	JM2003		40%		試講（60%）	-
9000519	GSH2001		30%		試講（70%）	-
9000520	GSH2002		30%		試講（70%）	-
9000521	YSH2001		30%		試講（35%）	35%
9000522	YSH2002		30%		試講（35%）	35%
9000523	MY2001		30%		試講（70%）	-
9000524	JCH2001		30%		試講（35%）	35%
9000525	CWC2001		30%		面試（40%）	(專業(yè)測試）30%
9000526	FDY2001		40%		面試（60%）	-
9000527	FDY2002		40%		面試（60%）	-
9000528	XCHB2001		30%		面試（70%）	-
9000529	HQC2001		40%		-	60%
9000530	TW2001		40%		面試（60%）	-
9000531	JWC2001		40%		面試（60%）	-
9000532	RSHC2001		40%		面試（60%）	-

七、確定初步擬錄用人選

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名高低（綜合成績相同的，以專業(yè)測試成績?yōu)闇?zhǔn)），確定各崗位初步擬錄用人選。擬錄用人選報(bào)校長辦公會(huì)和黨委會(huì)審定。   

八、體檢與考察

體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘【2013】208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。對體檢、考察、公示或因報(bào)考人員個(gè)人原因出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

九、公示 

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校辦公會(huì)和黨委會(huì)審定擬聘用人選，在學(xué)校校園網(wǎng)公示7天。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。有下列情形之一者，不予聘用：

1、至2020年8月31日仍不能取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書者，海外留學(xué)人員至2020年12月31日仍不能取得海外學(xué)歷教育部認(rèn)證；

2、與其他單位已建立勞動(dòng)關(guān)系，原單位不同意解除勞動(dòng)關(guān)系的；

3、在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的；

4、不服從學(xué)校工作安排的。

十一、其他事項(xiàng)

1、經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員，無特殊原因，不得放棄錄用資格，否則學(xué)校按失信人員的相關(guān)規(guī)定處理。

2、本次招聘的人員應(yīng)在取得最終錄用資格后30日內(nèi)報(bào)到入職，對于未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職的，學(xué)校將取消其錄用資格。

3、本次招聘工作在學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0553-5975108，郵箱：jw@ahcme.edu.cn。

4、本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：單老師 、薛老師； 聯(lián)系電話：0553-5975062。

 

 

 

 

 安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

2020年4月26日

 

來源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/8445995.html

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