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經省公務員主管部門同意，安徽省2022年度公開遴選公務員筆試成績定于12月1日15時公布?？忌傻卿洶不帐∪耸驴荚嚲W“2022年度安徽省公開遴選公務員專題”查詢本人筆試成績。筆試閱卷沒有人工登分、累分環(huán)節(jié)，根據該項筆試考務文件規(guī)定，除缺考、違紀、零分等特殊情況外，原則上不受理查卷申請。

面試。面試在省委組織部指導下，由各遴選單位自行組織。報名人員可登錄安徽先鋒網和遴選單位網站查看面試公告。

面試人選從同職位合格分數(shù)線以上人員中按筆試成績從高分到低分確定，與職位計劃數(shù)的比例一般為3:1。最后一名如有多名人員筆試成績相同的，一并確定為面試人選。需要加試的職位，加試、面試人選根據筆試成績從高分到低分按下列比例確定：職位計劃數(shù)為1-2人的，人選數(shù)與職位計劃數(shù)的比例為6:1;3人以上的，人選數(shù)與職位計劃數(shù)的比例為5:1。加試具體事宜另行公告。

面試前，各遴選單位須對面試人選進行資格復審。資格復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學歷(學位)證書原件以及基層工作經歷證明等。資格復審不合格者，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內等額遞補。

面試采取結構化面試等方式進行。除現(xiàn)場面試外，根據需要，可以進行網絡遠程面試、錄像面試等。面試考官為7人，其中外聘考官不少于6人，由省委組織部負責選派。

實際參加面試人數(shù)少于或等于職位計劃數(shù)的，面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。